„Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2019“

Maßgeschneiderte Unternehmens- und Personalpolitik funktionieren auch sehr gut im Handwerk. Genau das zeigte ein familiengeführtes Dachdeckerunternehmen aus Rheinhessen. Die Zukunfts- und werteorientierte Unternehmensführung sicherte der Zimmermann Bedachungen aus Ockenheim die Auszeichnung zum attraktiven Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2019.

„In Zukunft wird es immer wichtiger werden, ein motivierendes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen“ erklärte die Wirtschaftsstaatssekretärin Daniela Schmitt bei der Preisverleihung am 04.12.2019 bei der ISB in Mainz. Die landeseigene Förderbank für Rheinland-Pfalz war Gastgeber dieser Veranstaltung.

„Mitarbeiter sind das wertvollste im Unternehmen“

„Der Kampf um die Talente hat schon längst begonnen“ erklärt der Seniorchef Michael Zimmermann und fügt hinzu „das ist auch kein reines Handwerk- oder Branchenproblem, sondern das betrifft alle Berufszweige“.

Wertarbeit für mehr Lebensqualität ist die Unternehmensphilosophie des Ockenheimer Dachdecker. Dabei geht es um die Lebensqualität aller Beteiligten, der Kunden, der Mitarbeiter und deren Familien. „Bei allen Bemühungen für die Gewinnung von neuen Mitarbeitern vergessen wir niemals, wem wir tatsächlich unseren Unternehmenserfolg zu verdanken haben.“ berichtet der Juniorchef Kevin Zimmermann und bringt es auf den Punkt: „Für den Erfolg ist unser Team verantwortlich. Unsere Mitarbeiter begeistern unsere Kunden jeden Tag wieder aufs Neue“.

Mitarbeiter gewinnen heißt Menschen gewinnen. Das haben die beiden Dachdeckermeister aus Rheinhessen längst erkannt und begegnen dem Schreckgespenst Fachkräftemangel mit immer neuen innovativen Ideen. „Unsere Unternehmensstrategie ist komplett auf Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet. Technik kann man kaufen, Menschen muss man überzeugen, um diese zu gewinnen.“ berichten die beiden Handwerksmeister einstimmig.

Die Unternehmensstrategie in einem Wort „Mitarbeiterzufriedenheit“

Und das Familienunternehmen investiert in Mitarbeiterzufriedenheit. Und das nicht nur für die Baustellenteams, sondern auch für die Mitarbeiter im Büro. Unliebsame Arbeiten werden entweder komplett ausgelagert oder an Maschinen delegiert. „Wir möchten einfach mehr Zeit, um uns auf das Wesentliche zu konzentrieren. Das sind unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Um uns diesem notwendigen Freiraum zu verschaffen, nutzen wir die Möglichkeiten der Digitalisierung als ein Werkzeug. Trotzdem sind und bleiben wir Handwerker“ lacht Kevin Zimmermann.

Voller Stolz nehmen die beiden sympathischen Handwerksunternehmer die Urkunde und Trophäe von Daniela Schmitt entgegen. Die Wirtschaftsstaatssekretärin verkündet „Zimmermann Bedachungen aus Ockenheim gehört zu Recht zu den attraktiven Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz“.

Hier das Video zu dem Thema Mitarbeiterzufriedenheit